W DROADER specjalizujemy się w drogowym transporcie towarów o zasięgu międzynarodowym, wykorzystując własny tabor pojazdów oraz działając w obszarze kompleksowej spedycji, aby w pełni elastycznie odpowiadać na pojawiające się potrzeby na rynku. Naszą domeną są odpowiedzialność i świadomość, co przejawia się nie tylko w naszym biznesie, ale równie mocno w naszym Zespole. Dołącz do #DROADERteam i sprawdź jak może wyglądać prawdziwie partnerska współpraca, oparta przede wszystkim na zaufaniu, ponieważ obecnie rekrutujemy!
Miejsce pracy: ul. Krzywa 3, 59-100 Polkowice
Forma wykonywania pracy: stacjonarna
Godziny pracy: 8:00 – 16:00
Forma zatrudnienia: UoP
Miesięczne wynagrodzenie: 5 500 – 6 500 zł brutto
Jako członek #DROADERteam możesz spodziewać się:
➤ kompleksowego procesu wdrożenia w organizację i stanowisko, żebyś od początku dysponował kompletną i aktualną wiedzą;
➤ przestrzeni do inicjowania nowych rozwiązań i wcielania ich w życie firmy, bo każdy z nas tworzy naszą organizację;
➤ wymiany wiedzy i dzielenia się swoją perspektywą, bo samodzielna praca, to nie odosobniona praca;
➤ otwartej kultury organizacyjnej, bo u nas nie tworzy się barier komunikacyjnych, tylko stawia się na poznanie drugiej osoby;
➤ cyklicznych imprez integracyjnych, aby zbudować prawdziwe i solidne relacje w #DROADERteam;
➤ dofinansowania do szkoleń zawodowych i kursów językowych, abyś mógł się rozwijać razem z nami;
➤ możliwości korzystania z karnetu sportowego dla zachowania równowagi w Twoim życiu tak, jak lubisz;
➤ ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej, abyś mógł zadbać o swoje zdrowie.
Na co dzień w Zespole Droadersów będziesz odpowiadać za:
➤ sporządzanie dokumentów kadrowych i ich ewidencjonowanie;
➤ prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
➤ ewidencjonowanie czasu pracy pracowników;
➤ przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz naliczanie wynagrodzeń w programie kadrowo-płacowym (enova365) na podstawie dostępnych danych;
➤ monitorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i innych dokumentów;
➤ opiekę nad urlopami, świadczeniami socjalnymi / pracowniczymi, a także zajęciami komorniczymi wynagrodzeń pracowników;
➤ zarządzanie ofertą benefitów oraz koordynowanie procesu przystępowania do nich przez pracowników;
➤ monitorowanie zmian przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz wdrażanie ich w codzienne funkcjonowanie firmy;
➤ współpracę z instytucjami zewnętrznymi w ramach tematów kadrowych;
Odnajdziesz się w #DROADER, jeśli:
➤ dysponujesz co najmniej 2-letnim doświadczeniem zawodowym w kadrach i płacach;
➤ posiadasz wykształcenie w obszarze ekonomii / prawa pracy / rachunkowości i finansów / zarządzania zasobami ludzkimi;
➤ jesteś zaznajomiony z prawem pracy, dokumentacją kadrową, kwestiami podatkowymi oraz systemami kadrowo-płacowymi;
➤ trafnie analizujesz dane oraz skutecznie rozwiązujesz problematyczne sytuacje związane z przepisami w zakresie prawa pracy;
➤ potrafisz sprawnie działać, kiedy pojawiają się sytuacje stresowe i presja czasu;
➤ w wykonywaniu powierzonych zadań wykazujesz się wysokim zaangażowaniem, samodzielnością, rzetelnością i dokładnością;
➤ charakteryzuje Cię umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
➤ cenisz sobie partnerskie relacje, w których stawia się przede wszystkim na zaufanie;
➤ posługujesz się językiem angielskim na komunikatywnym poziomie (mile widziane);
➤ posiadasz doświadczenie w branży TSL (mile widziane).
